青木 俊憲
TOSHINORI AOKI
2006年4月入社 所属：建築事業部
建築技術職
（施工管理）
未来に残る建築を創造する
医療施設や集合住宅、学校などの建築案件管理、設計・施工の両面から品質と機能性を追求。
専門スタッフたちとの連携を図ることで、人々の暮らしに寄り添う建築を形にする。
先輩の声
募集コース
- コース名
-
■建築技術職（施工管理）
関東地区の建築建設現場で施工管理をやっていただきます。
主な業務は、墨出し・安全・品質・出来形（原価）・労務管理です。
その他に、施主との打合せ及び書類作成、協力業者への指導・監督業務等あります。 - 雇用形態
- 正社員
- 配属職種
-
■建築技術職（施工管理）
関東地区の建築現場における施工管理職として、工事全体を統括するポジションを担っていただきます。
主な業務は、墨出しをはじめ、安全・品質・出来形（原価）・労務管理など、現場運営に関わる管理業務全般です。
また、施主との打ち合わせや各種書類作成、協力業者への指導・監督を通じて、工事を円滑に進める重要な役割を担います。
募集要項
- 募集コースの選択方法
- 会社説明会後にどのコースに選考するか、ご選択いただきます。
- 内々定までの所要日数
-
1週間以内
最終面接完了後 - 選考方法
- オンライン面接、適性検査、筆記試験、役員面接
- 選考の特徴
-
- 選考でエントリーシートなし
- 選考で筆記・適性検査あり
- 選考でグループワーク・
グループディスカッションなし - グループ面接なし
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書
- 募集対象
-
- 理系大学院生
- 理系学部生
- 短大生
- 高専生
- 専門学校生
- 既卒者
- 募集人数
- 5名
- 募集学部・学科
-
- 建築系の学部・学科
- 募集内訳
- 募集対象は2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後5年以内の方
- 募集の特徴
-
- 総合職採用
採用後の待遇
（初任給・福利厚生）
初任給
（2025年04月実績）
| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）／月 |
|---|---|---|---|
| 大卒・高専専攻卒 | （月給）290,000円 | 246,000円 | 44,000円 |
| 高専本科・専門卒 | （月給）275,000円 | 235,000円 | 40,000円 |
| 既卒者（最終学歴より上記金額と同額） |
（月給）290,000円 | 246,000円 | 44,000円 |
| 既卒者（最終学歴より上記金額と同額） |
（月給）275,000円 | 235,000円 | 40,000円 |
総合職→エリア問わず勤務の可能性あり
エリア職→地方での勤務限定
大卒・高専専攻卒（総合職・エリア職）：
諸手当一律/月44,000円（資格手当14,000円、食事手当20,000円、現場手当10,000円）
高専本科・専門卒（総合職・エリア職）：
諸手当一律/月40,000円（資格手当10,000円、食事手当20,000円、現場手当10,000円）
- 試用期間あり
- 固定残業制度なし
試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動なし
| 諸手当 |
●時間外手当 ●資格手当 ●技能手当（技術士、土木施工管理技士、建築士、建築施工管理技士などの国家資格保持者に対して支給） ●家族手当 ●住宅手当 ●単身手当 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日休暇 |
＜休日＞ ●土曜・日曜日 ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●創立記念日（5月2日） ＜休暇＞ ●有給休暇（初年度10日） ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●公務休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備
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| 就業場所における |
屋内禁煙 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
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| 採用情報提供方法の特徴 |
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